Objectifs :

• Identifier son mode relationnel préférentiel, son type de personnalité
• Repérer et apprivoiser la logique de l'autre
• Mesurer et anticiper les risques d'incompatibilité entre personnes
• Améliorer la communication à l'autre

Programme :

Module 1 :

• Se positionner professionnellement :

- attentes, besoins, motivations, représentation de la réalité professionnelle

• La logique de l'autre : 

- canal de communication préférentiel, besoins de base, représentation du réel,

  directives internes

Module 2 :

• Travailler ensemble :

- descriptif, divergences, incompatibilité, évolution

- les options pour maintenir le dialogue, développer l'écoute, dépasser le risque

  conflictuel - le stress

Prochains lancements

- Novembre 2011

- Mai 2012

(2 + 1 + 1 j)