Objectifs :

• Comprendre, analyser le fonctionnement des hommes, des équipes
• Perfectionner son relationnel
• Acquérir une capacité à la médiation

Programme :

• Relations humaines et dysfonctionnements (comportements individuels-collectifs, différentes mentalités et leur perception du management)
• Adéquation entre comportements sociaux et management (conditions d'efficacité anti-conflictuelles, résolution des conflits)

Prochains lancements

- Octobre 2011

- Mars / Juin 2012