Objectifs :

Être capable :

• d'adopter un style de management compatible avec le génération Y
• de communiquer efficacement
• de gérer les différences de cultures intergénérationnelles

Programme :

• Comprendre les Y, valeurs, comportements et attentes
• Manager en créant une cohésion intergénérationnelle
• Adopter une communication adaptée

Prochains lancements

Décembre 2011

Avril 2012