Objectifs :

• Comprendre, analyser le fonctionnement des hommes, des équipes
• Perfectionner son relationnel
• Acquérir une capacité à la médiation

Programme :

Relations humaines et dysfonctionnements

• Comportements individuels, collectifs
• Différentes mentalités et leur perception du management

Adaquation entre comportements sociaux et management

• Conditions d'efficacité anti-conflictuelles
• Résolution des conflits

Prochains lancements  4+5 Juillet 2011

NOVEMBRE / MARS / JUILLET

(1 x 2 j)