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Plan du site

De la gestion des hommes à la valorisation du capital humain

FAIRE FACE A UN CONTRÔLE FISCAL

Dirigeants de PME - Resposables comptables et financiers.

GESTION DE LA SECURITE AU TRAVAIL

Tous responsables d'unité de département, de service.

PREPARER UNE RETRAITE ACTIVE : REVEILLEZ LES PASSIONS ENDORMIES

Toutes personnes allant quitter l'entreprise pour construire un nouveau projet de vie post- professionnelle

DIALOGUER ET NEGOCIER AVEC LES PARTENAIRES SOCIAUX

Responsable des Ressources Humaines d'entreprise, d'agence, de filiale

PRESIDER LE CHSCT

Présidents et futurs présidents de CHSCT, tous responsables chargés de représenter et d'assister le président.

 

Organisme de formation habilité par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé

FORMATION DES ELUS DU COMITE D'ENTREPRISE

Membre du CE, anciens et nouveaux

DELEGUES DU PERSONNEL

Responsables des Ressources Humaines, membres des services Ressources Humaines

CHSCT - PERFECTIONNEMENT DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL

Toutes personnes participant au CHSCT (membres mandatés ou non mandatés)

 

Organisme de formation habilité par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé

CHSCT - FORMATION DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL +300 sal.

Collaborateurs des services du personnel et des Ressources Humaines, représentants du personnel dans les CHSCT

 Entreprise > à 300 pers.

 

Organisme de formation habilité par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé

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5 jours

01/06/2011 > 30/06/2011

CHSCT - FORMATION DES REPRESENTANTS DU PERSONNEL -300 sal.

Collaborateurs des services du personnel et des Ressources Humaines, représentants 

du personnel dans les CHSCT

 Entreprise < à 300 personnes

 

Organisme de formation habilité par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé

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3 jours

01/06/2011 > 30/06/2011

ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

Assistante Ressources Humaines, du Personnel, Assistante de Direction, Collaboratrice assurant la fonction personnel au sein d'une PME/ PMI

DECRIRE LES FONCTIONS : METHODOLOGIE ET OUTILS

Toutes personnes en charge de la gestion du personnel

PILOTAGE DES RESSOUCES HUMAINES

Responsables d'entité (filiale, établissement...) visant la décentralisation des Ressources Humaines, Responsables des Ressources Humaines souhaitant perfectionner leur pratique du pilotage

TRAVAILLER AVEC DES PERSONNES DIFFICILES

Toutes personnes qui encadrent des équipes de travail et rencontrant des difficultés à établir des relations professionnelles efficaces avec certains collaborateurs

GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET COMPETENCES - GPEC

Responsables, techniciens des Ressources Humaines, formation, emploi, toutes personnes appelées à participer à la politique Compétences au sein de l'Entreprise

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6 jours

01/06/2011 > 13/07/2011

REUSSIR DES RECRUTEMENTS DE QUALITE

Toutes personnes en charge du recrutement et qui veulent optimiser le choix des collaborateurs

CLUB ACTUALITE SOCIALE

Responsables et collaborateurs des services du Personnel et des Ressources Humaines

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3 jours

01/06/2011 > 30/11/2011

PRATIQUE DU DROIT SOCIAL

Toutes personnes appelées à gérer les Ressources Humaines ou participant aux décisions sociales

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12 jours

10/06/2011 > 06/12/2011

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