Objectifs :

• Situer les enjeux de recrutement
• Maîtriser le déroulement du recrutement
• Conduire des entretiens de recrutement

Programme :

• Le recrutement dans l'entreprise : obligations et interdits
• La préparation du recrutement : fonction, profil recherché
• La recherche des candidatures : sources possibles (interne, externe)
• La sélection des candidats : les différents modes
• L'intégration du nouvel embauché : plan et suivi
• La prise de décision : période d'essai

Prochains lancements

NOVEMBRE / MARS

(1 x 2 j)