Objectifs :

• Identifier les comportements difficiles
• Détecter les mécanismes qui rendent la relation problématique
• Utiliser les moyens appropriés pour fonctionner positivement avec les collaborateurs

Programme :

• Les comportements agressifs et/ou manipulateurs
• Les manières habituelles de réagir face à ces comportements
• Le "Comment ne pas entrer dans le "jeu" relationnel négatif et garder une distance utile"
• les comportements positifs

Prochains lancements

DECEMBRE / MARS

(2 + 1 j)