Toutes les personnes concernées par des modifications de structure, de poste, de fonction; en charge de la mise en place de nouvelles formes d'organisation.

NOUVEAU

Toutes personnes appelées à participer aux relations franco-japonaises.

Idéal en formule intra-entreprise.

NOUVEAU

Tous Responsables Production - Méthodes - Process

Tous responsables qui veulent améliorer le fonctionnement d'une équipe en la mobilisant autour d'objectifs clairs

Dirigeants, responsable intelligence économique, responsables ou membres d'une cellule de veille, directeurs de communication, cadres et managers

Dirigeants, managers qui veulent s'impliquer dans l'évolution des talents et des compétences de leurs collaborateurs et de leurs équipes

Cadres opérationnels et fonctionnels devant agir et réagir dans des situations au quotidien

Tous collaborateurs appelés à prendre des responsabilités d'encadrement et à évoluer dans la hiérarchie

Tous collaborateurs en situation de responsabilités appelés à évoluer dans la hiérarchie

Tous responsables, cadres-dirigeants, repreneurs d'entreprise, qui veulent approfondir leur pratique du management par des échanges sur des cas vécus et développer leurs compétences managériales dans un milieu protégé

Toutes personnes devant obtenir des résultats, sans autorité directe, devant conduire des actions et des projets transversaux

Responsables de service, de section, d'unité

Toutes personnes appelées à participer aux relations franco-allemandes

 Idéal en formule intra-entreprise

Dirigeants, responsables, techniciens des RH, responsables de l'organisation, R et D, commerciaux

Dirigeants, cadres et managers souhaitant développer leurs capacités à établir des relations positives

Dirigeants et cadres désireux de se perfectionner dans le management et la mobilisation d'une équipe

Toutes personnes appelées à animer des réunions de service ou de projet, des groupes de travail et qui veulent les rendre participatifs et productifs

Toutes personnes amenées à intégrer une équipe

Toutes personnes appelées à travailler en équipe, ou devant coordonner, diriger une équipe

 Idéale en formule intra-entreprise

Cadres opérationnels responsables d'un centre de profit, d'un centre de coût, responsables d'un projet ou se préparant à prendre la direction d'une unité ou d'un service

Responsables et collaborateurs de services de la chaîne logistique, de la production, des méthodes, des achats et des approvisionnements

Toutes personnes qui travaillent au sein d'une équipe

Toutes personnes chargées de gérér des hommes, chargées d'amener leur équipe aux objectifs fixés et qui veulent gagner en assurance pour diriger au quotidien

Toutes personnes appelées à mobiliser des groupes dans le cadre d'une démarche stratégique voulant être en mesure de faciliter les relations interpersonnelles et de groupe et devant réguler des situations de conflits

Toutes personnes coordinatrices d'un projet qui doit contribuer à le faire aboutir