Une formation-action déclinée en 3 phases

Pour acquérir savoir et savoir-faire afin de rélever le défi de la succession et du développement de l'entreprise et d'en assurer la pérennité.

PHASE 1

• Acquisition des outils et de la culture du dirigeant
• Approche des marchés et action commerciale      
• Aspects financiers, contrôle de gestion, management, RH et gestion du personnel, communication, environnement juridique, … 

PHASE 2

• Auto-diagnostic de son entreprise
• Avec l'appui des Formateurs Référents
• Définition des plans d'actions

PHASE 3

• Mise en oeuvre au travers de 5 "Chantiers"
• Développement et pérennité, Management, Gestion financière
• Contrôle de gestion, Action commerciale

Les plus

• Alternance entre la formation et l'entreprise : 57 journées, à raison de 3 jours par mois en moyenne.
• Chaque participant à pour sujet d'étude sa propre entreprise.
• Des Formateurs-Consultants experts dans leur domaine qui connaissent bien les spécificités de PME.
• Un contenu de formation adapté en permanence aux besoins des participants et de leurs entreprises

 Vous souhaitez obtenir le programme détaillé, des renseignements, un rendez-vous avec notre conseillère, contactez-nous au

03.89.33.35.06  ou par mail : edm-alsace@newel.net