Toutes personnes allant quitter l'entreprise pour construire un nouveau projet de vie post- professionnelle

Responsable des Ressources Humaines d'entreprise, d'agence, de filiale

Présidents et futurs présidents de CHSCT, tous responsables chargés de représenter et d'assister le président

Membre du CE, anciens et nouveaux

Responsables des Ressources Humaines, membres des services Ressources Humaines

Toutes personnes participant au CHSCT (membres mandatés ou non mandatés)

Collaborateurs des services du personnel et des Ressources Humaines, représentants du personnel dans les CHSCT

 Entreprise > à 300 pers.

Collaborateurs des services du personnel et des Ressources Humaines, représentants 

du personnel dans les CHSCT

 Entreprise < à 300 personnes

Assistante Ressources Humaines, du Personnel, Assistante de Direction, Collaboratrice assurant la fonction personnel au sein d'une PME/ PMI

Toutes personnes en charge de la gestion du personnel

Responsables d'entité (filiale, établissement...) visant la décentralisation des Ressources Humaines, Responsables des Ressources Humaines souhaitant perfectionner leur pratique du pilotage

Toutes personnes qui encadrent des équipes de travail et rencontrant des difficultés à établir des relations professionnelles efficaces avec certains collaborateurs

Responsables, techniciens des Ressources Humaines, formation, emploi, toutes personnes appelées à participer à la politique Compétences au sein de l'Entreprise

Toutes personnes en charge du recrutement et qui veulent optimiser le choix des collaborateurs

Responsables et collaborateurs des services du Personnel et des Ressources Humaines

Toutes personnes appelées à gérer les Ressources Humaines ou participant aux décisions sociales