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Bruno VELTEN (SOLU-TECH ) EDM3
"Le programme de l'EDM est un excellent tremplin pour prendre en main une entreprise quelque soit sa taille.
Un point important à noter : l'EDM est une formation « diplômante » reconnue par l'état au niveau II .
Au delà de la satisfaction, le titre "Chef d'entreprise développeur de PME" permet également d'étoffer le CV.
Pour ma part, cette période de formation a été très enrichissante aussi bien du point de vue humain que par les acquisitions de connaissances. Le timing du cycle a été idéal pour moi car la troisième phase, celle portant sur les chantiers, correspondait à ma prise de fonction de président de la société.
Dernier mot, n'hésitez pas à vous impliquer pleinement dans cette formation notamment en terme d'emploi du temps et d’être présent à chacune des journées de formation".
Fabien GUILLET (GUILLET SA) EDM 3
"Compte-tenu de la taille de notre entreprise (100 personnes), j’ai hésité à entreprendre cette formation pensant que, de part les responsabilités que j’avais déjà, les connaissances qu’elle pourrait m’apporter seraient limitées.
Mais en fait, l'EDM s’est révélée très positive :
- La formation permet de prendre du recul par rapport au quotidien
- La vie de groupe apporte également beaucoup. Le groupe s’est découvert et s’est soudé. L’enrichissement au travers des échanges et du partage d’expériences a été important au-delà de la taille des entreprises. Le bénéfice existe dans les deux sens et pas seulement des plus grandes vers les plus petites.
- La durée est pertinente et la répartition de 3 journées par mois m’ont permis de travailler sur l’opérationnel entre les sessions, c’est à dire de mettre en place des actions.
- L’approche Auto-Diagnostic et la mise en œuvre sont logiques dans la mesure où on travaille sur son entreprise.
Même si aujourd’hui la formation est terminée, je reste en contact avec les membres de la promo. Nous avons besoin de continuer à nous rencontrer."
"Je travaille dans l’entreprise familiale depuis 2002 ; j’ai occupé tous les postes, de l’administration à l’atelier en passant par le Bureau d’Etudes et le bureau de méthodes.
Mon père, dirigeant, souhaite prendre sa retraite et me transmettre l’entreprise. Afin de mener ce changement dans les meilleures conditions, j’occupe les fonctions de Directeur d’usine.
J’ai souhaité suivre l’EDM pour acquérir les connaissances manquantes comme la stratégie, la gestion financière, management et le marketing afin de reprendre l’entreprise avec de meilleures bases.
Vu la conjoncture actuelle, reprendre une entreprise et pouvoir la pérenniser n’est pas une mince affaire, nous n’avons pas le droit à l’erreur.
Cette formation et son accompagnement personnalisé m’ont apporté les outils pour diriger avec efficacité.
De plus, devenue « diplômante » avec un titre au Niveau II, cela n’en est que plus valorisant, face aux partenaires avec qui je suis en contact. "