REUSSIR LA TRANSMISSION D'ENTREPRISE

Bruno VELTEN (SOLU-TECH ) EDM3

"Le programme de l'EDM  est un excellent tremplin pour prendre en main une entreprise quelque soit sa taille.

En effet une première phase permet d'acquérir les connaissances fondamentales : comptabilité, finance, management, marketing, communication, stratégie, juridique au rythme de 2 à 3 jours par mois. Ce rythme peut paraître contraignant mais aide à relever la tête du guidon, comme on dit, à partager les expériences des uns et des autres dans différentes situations et aussi de créer un réseau entre les participants.

Les connaissances fondamentales acquises amènent à la deuxième phase. Celle de l'auto-diagnostic de sa propre société dans les différents domaines ; à la suite duquel sont identifier différents chantiers à mener qui seront mis en œuvre dans la troisième phase. L'auto-diagnostic ainsi que la présentation de synthèse finale se fait devant les participants des formateurs du cycle et la direction de l’Ecole des Managers.

Un point important aussi à noter, c'est que l'EDM est une formation « diplômante » reconnue par l'état, les présentations et d'autres points sont notés. Le diplôme de niveau II et le titre est "Chef d'entreprise développeur de PME", au delà de la satisfaction  permet également d'étoffer le CV.

Pour ma part cette période de formation a été très enrichissante aussi bien du point de vue humain que par les acquisitions de connaissances. Le timing du cycle a été idéale pour moi car la troisième phase, celle portant sur les chantiers, correspondait à ma prise de fonction de président de la société.

Dernier mot, n'hésitez pas à vous inscrire et à vous impliquer pleinement dans cette formation notamment en terme d'emploi du temps et d’être présent à chacune des journées de formation".

Fabien GUILLET (GUILLET SA) EDM 3

"Compte-tenu de la taille de notre entreprise  (100 personnes), j’ai hésité à entreprendre cette formation, pensant que, de part les responsabilités que j’avais déjà, les connaissances qu’elle pourrait m’apporter seraient limitées.

Mais en fait, cette formation s’est révélée très positive :

     - Elle est adaptée à tous niveaux de départ ; dans la phase 1,  pour les uns il s’agira de découverte, pour d’autres ce sera plutôt une remise à niveau suivant les modules,  mais il n’y a pas de lassitude dans la mesure où tout est concret.

      - La formation permet de prendre du recul par rapport au quotidien

      - La vie de groupe apporte également beaucoup. Le groupe s’est découvert et s’est soudé. L’enrichissement au travers des échanges et du partage d’expériences a été important au-delà de la taille des entreprises. Le bénéfice existe dans les deux sens et pas seulement des plus grandes vers les plus petites.

      - La durée est pertinente et la répartition de 3 journées par mois m’ont permis de travailler sur l’opérationnel entre les sessions, c’est à dire de mettre en  place des actions. Il y a toujours des améliorations à apporter quelle que soit la taille de l’entreprise.

    -  L’approche Auto-Diagnostic et la mise en œuvre sont logiques dans la mesure où on travaille sur son entreprise.

 Même si aujourd’hui la formation est terminée, je reste en contact avec les membres de la promo.  Nous avons besoin de continuer à nous rencontrer."